Досрочный выход на пенсию многодетной матери

Подписка на новости

Досрочные пенсии для многодетных матерей

18 июля 2019 15:51

С 2019 года в силу вступили изменения в пенсионном законодательстве, среди которых — увеличение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет — для женщин), возникновение права выхода на пенсию на два года раньше для граждан с большим страховым стажем (42 года для мужчин и 37 лет – для женщин). Вместе с тем, положения закона устанавливают более ранний выход на пенсию для многодетных матерей.

Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия, как и прежде, будет назначаться в 50 лет. А новое пенсионное законодательство установило льготы и для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. Так мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей — в 56 лет.

Разумеется, чтобы реализовать право на досрочное оформление страховой пенсии по старости, женщина не должна быть лишена родительских прав на детей.

Основные требования заключаются в следующем:

— воспитание ребенка до 8 лет;

— обязательный стаж 15 лет (в стаж входят годы ухода за детьми, поэтому в общей сложности женщина может 6 лет просидеть в декрете и проработать в сумме 9 лет, чтобы обрести право на досрочную пенсию);

— наличие требуемого (минимального) количества пенсионных баллов.

При соблюдении всех вышеуказанных условий многодетная мать может претендовать на оформление страховой пенсии по старости ранее достижения установленного возрастного порога.

Однако в связи с переходным периодом, который действует на сегодняшний день, для мам с 3 и 4 детьми в полной мере эта норма начнет действовать с 2021 года, поскольку повышение показателя пенсионного возраста будет производиться поэтапно, а не сразу. В 2019, 2020 году такой преференцией смогут воспользоваться лишь матери пятерых детей, потому как они уже имеют право на реализацию льготы.

Если рассматривать выход на пенсию с учетом года рождения многодетной матери, то процесс будет происходить по такой схеме:

— женщины, рожденные в 1964 году воспитывающие 3 или 4 детей, а также матери 1965 г.р. с тремя детьми, могут выйти на пенсию в 2019-2021 году по достижении 55,5 лет (на общих основаниях);

— матери 1965 г.р. с 4 детьми обретут право на пенсионное обеспечение в 2021 году, будучи в возрасте 56 лет;

— женщины, родившиеся в 1966 году и воспитывающие 4 детей, смогут оформить пенсию в 2022 году, проще говоря, тогда, когда им исполнится 56 лет.

Так же имеют право на досрочный выход на пенсию женщины, имеющие 2-х и более детей, и проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 12 лет, или не менее 17 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Напомним, увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно. Переходный период продлится 10 лет (до 2028 года), и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Для тех, кто уходит на пенсию в ближайшие два года, возрастной порог снижается на полгода.

Пресс-служба ОПФР по Республике Бурятия

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства

, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства
  • , воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

    Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

    Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

    Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

    Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

    Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

    Читайте так же:  Какие документы нужны для использования материнского капитала

    При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

    • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
    • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
    • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

    Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

    Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

    При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

    Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

    Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2020 года

    После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

    Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

    Количество детей

    Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

    5 детей и более

    Досрочная пенсия многодетной матери в 2020-2021 г.

    Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

    По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2020 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

    • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
    • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
    • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

    Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

    Справочно. По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах. После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

    Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

    Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

    Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

    • заявление о назначении пенсии;
    • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
    • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
    • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
    • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
    • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

    Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

    В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

    Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

    Во сколько выходит на пенсию многодетная мать, если 3, 4, 5 и более детей

    Таблица ухода многодетных матерей на пенсию (начиная с 2019 года):

    Число сыновей/дочерей Возраст выхода на пенсию
    3 57
    4 56
    5 50

    При оформлении досрочной пенсии нужно помнить о следующем:

    1. Сын/дочь, относительно которых россиянку лишили родительских прав, не берется в расчет при оформлении пенсионного обеспечения. Однако если мать лишили родительских прав уже после того, как она стала пенсионеркой, то выплаты не будут прекращены.
    2. Дети, которые были усыновлены, тоже принимаются во внимание при назначении досрочной пенсии. Если в свидетельстве о рождении россиянка записана как мать, сотрудники государственных учреждений понимают это так, что она растила ребенка с рождения, вне зависимости от даты усыновления.
    3. Бывает, что в семье живут сыновья/дочери от разных родителей. В таком случае досрочная пенсия за их воспитание будет предоставлена мачехе лишь тогда, когда она их официально усыновит.
    4. Если сыновья/дочери живут отдельно от матери, это не препятствует оформлению досрочной пенсии.
    5. Многодетные отцы не располагают возможностью досрочно становиться пенсионерами. Данный тип льготы назначается лишь представительницам женского пола.
    Читайте так же:  Куплю дом в ессентуках за материнский капитал

    Раньше досрочно становиться пенсионерками могли только матери 5 детей (они выходили на пенсию в 50 лет). Пенсионная реформа принесла изменения, затронувшие многодетных матерей в том числе. Теперь начать досрочно получать пенсионное обеспечение могут даже матери с тремя детьми.

    Сегодня государство оказывает активную поддержку многодетным матерям, повышает уровень их жизни посредством различных пособий и льгот. Законодательные акты, которые были приняты больше 10 лет назад, по-прежнему действуют, и, вероятно, будут и в будущем защищать финансовую стабильность женщин с несколькими детьми.

    Подобная забота государства о многодетных матерях обусловлена, прежде всего, тем, что женщина, воспитывающая несколько детей, не может работать 5 дней в неделю по 8 ч.

    Коснулась ли реформа

    03.10.2018 глава России Владимир Путин утвердил федеральный закон номер 350, вносящий коррективы в пенсионное законодательство. Соответственно с его текстом, возраст выхода на пенсию для всех граждан повысится на 5 лет. Для матерей с 3 и больше детьми предусмотрели возможность досрочно стать пенсионерками.

    Гражданки с 3 детьми уходят 3 года раньше установленного срока, с 4 детьми – на 4 года раньше, с 5 детьми – на 5 лет раньше. При этом досрочный уход на пенсию станет определяться относительно окончательного пенсионного возраста для лиц женского пола (60 лет), а не промежуточного (56-59 лет).

    1-ми досрочно выйти на пенсию смогут гражданки, рожденные в 1965 г. и имеющие 4 детей. Возможность досрочно уйти на пенсию появится у них в 2021 г., в 56 лет, что на 1 год раньше, чем у их сверстниц, которые имеют 3 детей.

    Величина пенсии не зависит от числа сыновей/дочерей. Доплат к пенсионному обеспечению многодетным матерям не предусмотрено. Размер выплат определяется так:

    1. Число баллов, которые были накоплены гражданкой (количество баллов зависит от стажа, заработной платы, длительности периода, в течение которого женщина ухаживала за детьми), умножается на стоимость одного балла.
    2. Полученный результат суммируется с базовой величиной выплат, который считается фиксированным. Этот показатель ежегодно индексируется.
    3. Полученный результат суммируется с накопительной частью пенсионного обеспечения, которое было назначено женщине.

    Величина пенсионного обеспечения будет тем выше, чем больше гражданка накопила баллов. Если женщина официально не работала, это означает, что у нее нет баллов.

    Особенности выхода на пенсию у многодетных матерей

    Чтобы начать получать пенсионные выплаты, многодетной матери требуется посетить расположенное по месту жительства учреждение ПФР. Перед визитом в государственное учреждение нужно подготовить такой комплект бумаг:

    • ходатайство о назначении досрочной пенсии. Заявление оформляется непосредственно в Пенсионном фонде;
    • общегражданский паспорт с пропиской;
    • трудовая книжка;
    • выписка от работодателя, включающая в себя сведения о величине зарплаты;
    • выписка о составе семьи;
    • брачное свидетельство (если женщина состоит в брачном союзе);
    • бумаги, которые подтверждают, что сын/дочь имеют статус «инвалид» (если есть).

    Сотрудники Пенсионного фонда будут рассматривать заявление максимум 3 месяца. Они осуществят регистрацию документов и сформируют пенсионное дело. После этого работники ПФР вынесут решение касательно назначения пенсионных выплат.

    Величина пенсионного обеспечения зависима от следующих факторов:

    • наработанный стаж;
    • вид стажа;
    • наличие инвалидности у детей;
    • средняя зарплата.

    Для гражданок, которые работали в северных регионах, предусмотрены особенные условия. Так, они могут начать получать выплаты, если выполняются нижеперечисленные условия:

    • достижение возраста 50 лет;
    • минимум 2 сына/дочери;
    • наличие минимально установленного трудового стажа (20 лет);
    • минимум 12 лет отработано в северных регионах или минимум 17 лет отработано в местностях, которые приравнены к ним.

    Отвечаем на вопрос: во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери

    К многодетным матерям относятся женщины, имеющие минимум троих детей. Они могут начать получать пенсионные выплаты до наступления положенного для прочих граждан срока.

    К примеру, если стандартный возраст ухода на пенсию для представительниц женского пола в Российской Федерации – 55 лет (60 после нескольких лет действия реформы), то для многодетных матерей он уменьшается на установленное законодательно число лет.

    Бесплатно по России

    Интересное видео

    Полезная информация о льготной пенсии в видео:

    Как многодетным матерям оформить досрочный выход на пенсию

    Когда многодетные матери смогут выйти на пенсию досрочно

    Важно понимать, что закон не устанавливает снижение пенсионного возраста для многодетных женщин до 55 лет. Право на пенсию у них возникает именно с момента достижения установленного законом пенсионного возраста для данной категории, подчеркнула юрист.

    Однако, поскольку для повышения пенсионного возраста в России предусмотрен длительный переходный период (с 2019 по 2028 год), часть многодетных матерей может выйти на пенсию раньше предусмотренных законом 56 и 57 лет. Так, женщины, которым исполнилось 55 лет в 2019 году, уже вышли на пенсию в 55,5 лет на общих основаниях.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Согласно закону о страховых пенсиях, а также с учетом части 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», все женщины, которым исполнилось (или исполнится) 55 лет в 2020 году, смогут выйти на пенсию в 56,5 лет.

    Таким образом, женщины 1965 года рождения с тремя детьми выйдут на пенсию на общих основаниях в 56,5 лет. Льгота для многодетных в их ситуации менее «выгодна»: согласно ей, они вышли бы на пенсию только в 57 лет.

    [1]

    Кому положен досрочный выход на пенсию

    Действующим законодательством (а именно – Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции от 01.10.2019 с изменениями от 22.04.2020) для многодетных матерей предусмотрено право досрочного выхода на пенсию.

    Во-первых, досрочно на пенсию по достижении 50 лет могут выйти многодетные матери, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до восьми лет. Данное право было предусмотрено законодательством и раньше, пояснила Оксана Красовская, ведущий юрист «Европейской юридической службы».

    Читайте так же:  Материнский капитал за 1 ребенка дают ли, как получить пособие

    Во-вторых, с 2019 года, согласно Федеральному закону от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который изменил закон № 400-ФЗ, право досрочного выхода на пенсию появилось и у многодетных матерей, родивших троих и четверых детей.

    Так, женщины, родившие четверых детей и воспитавшие их до восьми лет, могут выйти на пенсию с учетом нового пенсионного возраста по достижении 56 лет, а женщины, родившие троих детей и воспитавшие их до восьми лет, по достижении 57 лет. При этом для досрочного выхода на пенсию этим многодетным женщинам необходимо иметь в общей сложности 15 лет страхового стажа (в него входят годы декрета по уходу за детьми).

    Наконец, право выйти на пенсию досрочно есть и у женщин-«северянок», а также у женщин со страховым стажем 20 лет. В обоих случаях обязательно наличие двух или более детей. По словам Красовской, данное право существовало и до повышения пенсионного возраста, с учетом изменений в законодательстве для данной категории возраст не повысили. Женщины, родившие двух и более детей, при наличии общего страхового стажа не менее 20 лет (это касается любого региона страны), стажа в районах Крайнего Севера не менее 12 календарных лет либо в приравненных к ним местностях не менее 17 календарных лет могут выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

    Рассмотрим другие примеры.

    Если женщине исполняется 55 лет в 2020 году (1965 г.р.) и у нее четверо детей – она выйдет на пенсию в 56 лет (то есть на полгода раньше, чем остальные) на льготных условиях.

    Если 55 лет многодетной матери исполнится в 2021 году (1966 г.р.) и у нее трое детей – на пенсию она сможет выйти в 57 лет в 2023 году. Остальные же женщины ее возраста станут пенсионерками лишь в 58 лет в 2024 году.

    Наконец, женщина 1966 г.р., которой исполнится 55 лет в 2021 году, имеющая четырех детей, выйдет на пенсию в 56 лет в 2022 году (в отличие от обычного выхода на пенсию для ее ровесниц в 58 лет в 2024 году).

    Условия назначения пенсии досрочно.

    Другими словами, если женщина лишена родительских прав, льгота в отношении нее будет недействительна.

    Она уйдет на пенсию по аналогии со всеми остальными женщинами. Будет дорабатывать до стандарта и та, что усыновила ребенка, а позже отказалась от малыша.

    Оформить пенсию раньше стандартного времени могут женщины, для которых будут соблюдены ниже перечисленные требования:

    [2]

    • Женщина родила трех либо четырех малышей и занималась их воспитанием как минимум до исполнения им 8 лет.
    • Женщина проработала достаточное количество времени, и ее суммарный стаж превысил 15 лет. Причем в общий стаж включают и те года, что женщина была в декретном отпуске.
    • Суммарное число пенсионных баллов превысило 30 ИПК.

    Наиболее часто задают вопрос, а что же делать тем, у кого недостаточный стаж либо ИПК? Ответ прост — довести его до нужного уровня.

    Досрочная пенсия многодетным мамам.

    В нашей стране уже начала действовать пенсионная реформа. Ее первоначальный законопроект был плохо воспринят почти всем населением нашей страны. Поэтому Правительству пришлось пойти на некоторые уступки, закон был немного изменен, теперь в него вошли некоторые поблажки. В числе прочих, это и досрочный выход на пенсию многодетной матери. Ввиду того, что многодетных семей все больше, то стоит разобраться с этим вопросом подробнее.

    Документы для назначения пенсии многодетным.

    Для оформления своей пенсии многодетная мать должна предоставить в ПФР следующий перечень бумаг:

    • паспорт,
    • трудовую книжку,
    • свидетельства о рождении детей,
    • книжку многодетной матери,
    • документы о зарплате до 2002 года, когда не было предусмотрено отчисление страховых взносов (при наличии),
    • заявление.

    Срок рассмотрения документов — 30 дней.

    Правила выхода на пенсию женщине, если у нее 5 и более детей.

    По отношению к женщинам данной категории действует ФЗ-400. Для них указан возраст оформления пенсии в 50 лет.

    В новом законе не указано никаких изменений для данной категории женщин. Границы останутся на том же уровне.

    Условия представления льготы аналогичны тем, что уже были описаны выше для остальных матерей.

    Таким образом, матери:

    Повышение пенсионного возраста для всех женщин.

    • Женщины первой половины 1964 г., уйдут на пенсию к 2019 году (вторая половина). Их ПВ увеличится лишь на 0,5 года и будет 55, 5 лет.
    • Женщины второй половины 1964 г.р., уйдут на пенсию в 2020 году (первая половина). Пенсионный возраст в этом случае станет больше на полгода и окажется 55, 5 годам.
    • Женщины первой половины 1965 г., оформят пенсию в 2021 году (вторая половина). Пенсионный возраст станет больше уже на 1,5 года и будет равен 56, 5 годам.
    • Женщины второй половины 1965 года, начнут реализовывать пенсионные накопления в 2022 году (первая половина). Пенсионный возраст равен 56, 5 лет, что больше на 1,5 года исходного.
    • Для рожденных в 1966 году пенсия предусмотрена лишь в 2024 году. Стаж равняется 58 годам, что больше на три года.
    • Матерям 1967 года придется ждать до 2026 г. Тогда возраст оформления пенсии будет равен 59 годам, он увеличится на 4 года.
    • Женщины 1968 г. уйдут на пенсию позже на 5 лет по сравнению со старым законодательством – в 2028 году. Тогда им исполнится 60.

    Пенсионные льготы многодетным мамам.

    Было решено, что увеличение пенсионного ценза произойдет не сразу, а в несколько этапов (через каждый год).

    В связи с этим, первые, кто получит новую льготу, это женщины, родившие трех и четырех детей, появившиеся на свет в 1965 году или ранее.

    Читайте так же:  Узнать баланс материнского капитала онлайн

    Впервые об этом сообщил президент нашей страны Путин В.В., когда проводилось телевизионное обращение к народу. Это произошло в 2018 г.

    Льготы женщинам, проработавшим на Севере.

    В России существуют работники, которым предоставляется наибольшая помощь. В их числе люди, трудящиеся на Севере.

    Льготы этим личностям предоставляются на той основе, что условия труда тут несравненно сложнее по отношению к другим районам. В общей ситуации им полагается оформление страховой пенсии досрочно на 5 лета 5 лет.

    Другими словами, чтобы женщина получала пенсионные выплаты в 55 лет, должны быть соблюдены указанные ниже требования:

    • 15 лет труда на Крайнем Севере, либо
    • 20 лет труда на территории, приравненной к условиям КС.

    Если работник не всю жизнь трудился на КС, а стаж на КС не достигает заданного значения, ПВ будет снижен пропорционально реальной выслуге.

    В отношении данной категории действует возможность двойного уменьшения ПВ. К примеру, если человек трудился на вредном производстве, ему снизят ПВ еще на 5 лет дополнительно.

    Причем если у мамы двое и более детей, она вправе стать пенсионеркой в 50 лет при соблюдении нижеприведенных условий:

    • стаж работы на КС должен быть более 12 лет,
    • стаж в места, приравненных к КС должен превышать 17 лет.

    Новый порядок выхода на пенсию с 2019 года.

    Он акцентировал внимание на том, что у нас к женскому полу относятся бережно, стараясь оберегать их во всех сферах.

    Поэтому Владимир Владимирович предложил внести изменения в законопроект, а именно:

    1. Работники, которым было положено оформить статус пенсионера к 2019-2020 г.г., получили возможностью выйти на пенсию раньше новых установленных норм на полгода.
    2. Снизить для женской части населения пенсионный ценз с 63 лет, указанных в законопроекте, до 60 лет. В связи с этим, в сравнении со старым законодательством в этой сфере, женщина проработает больше на 5 лет (по отношению к предыдущим восьми).
    3. Предоставить возможность многодетным женщинам раньше получать пенсионные выплаты:
    • за 3 года до наступления нового срока, а именно в 57 лет станут пенсионерами матери, имеющие трех детей,
    • на 4 года ранее (т.е. в 56 лет) начнут получать пенсию мамы с четырьмя детьми.

    Женщины, растящие 5 и больше детей, уже вошли в предыдущую программу 2018 года. Им уже были предоставлены льготы по оформлению пенсии. Вот почему для них никаких изменений не произойдет.

    Они могут претендовать на досрочное начисление выплат, но для этого потребуется соблюдение двух условий:

    • страховой стаж должен соответствовать допустимому (наименьший – 15 лет),
    • ИПК — превышать наименьшее значение.

    Внимание! В тексте закона есть ссылка на то, что мать для получения льготы должна воспитать детей не меньше, чем до 8 лет.

    Повышение ПВ для матерей трех и четырех детей.

    Женщины, воспитывающие трех либо четырех детей, рожденные в 1964 г., которые могли претендовать на пенсионные выплаты к 2019 году, не получат новые льготы.

    Поэтому они станут пенсионерками, как остальные женщины в стандартном случае — в конце 2019-начале 2020 года.

    [3]

    Поэтому первыми вышедшими на пенсию по льготной программе в рассматриваемых категориях станут:

    • женщины, имеющие четырех детей. К 2021 году стандартный возраст окажется на уровне 56, 5 лет. Для многодетных в таком случае действует льгота в полгода. Получается 56 лет. Пока не наступит 2021 год, они оформят пенсию на общих основаниях, как написано в предыдущей главе.
    • Мамы трех детей впервые выйдут на льготную пенсию к 2023 году. На этот момент им исполнится 57 лет. Это женщины, родившиеся в 1966 г. До 2023 г. они выходят на пенсию по общим правилам.

    Заключение.

    В статье мы рассмотрели льготный выход на пенсию многодетным матерям с 2019 года: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам.

    Теперь любая мама может легко посмотреть, когда ей положено воспользоваться своей льготой.

    Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

    Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

    • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
    • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

    График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

    Категория граждан Год выхода на пенсию по старому закону
    2019 2020 2021 2022 2023
    Общее повышение ПВ для женщин по новому закону Новый ПВ 55,5 56,5 58 59 60
    Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2024 2026 2028
    Для матерей с 3 детьми Новый ПВ 55,5 56,5 57
    Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2023 2024 2025
    Для матерей с 4 детьми Новый ПВ 55,5 56
    Новый ГВП 2019-2020 2021 2022 2023 2024

    Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

    Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

    • женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
    • женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

    Пенсионная реформа для многодетных женщин

    Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

    1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
    2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
    3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
      • матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
      • матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).
    Читайте так же:  Покупка второго жилья на материнский капитал

    Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

    Пенсионная реформа для многодетных матерей

    Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

    Отметим, что для многодетных отцов тоже могут снизить пенсионный возраст. Соответствующий законопроект разрабатывают депутаты Госдумы от фракции Единая Россия. Подробнее можно прочитать в статье.

    Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

    Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

    Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.
  • Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

    Дата рождения Общеустановленные нормативы Для матерей с тремя детьми Для матерей с четырьмя детьми
    ПВ ГВП ПВ ГВП ПВ ГВП
    январь-июнь 1964 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019
    июль-декабрь 1964 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020
    январь-июнь 1965 56,5 июль-декабрь 2021 56,5 июль-декабрь 2021 56 2021
    июль-декабрь 1965 январь-июнь 2022 январь-июнь 2022
    1966 58 2024 57 2023 2022
    1967 59 2026 2024 2023
    1968 60 2028 2025 2024

    Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

    Пенсия для многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми

    Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

    Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

  • Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
  • Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения — 30 ИПК.
  • Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

    Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

    Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

    Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

    • Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
    • 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы:

    Литература

    1. Великородная, Л. И. Государственная регистрация юридических лиц: от создания до ликвидации / Л.И. Великородная. — М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2011. — 304 c.
    2. Котов, Д. П. Вопросы судебной этики / Д.П. Котов. — М.: Знание, 2014. — 127 c.
    3. Десницкий, С. Е. Слово о прямом и ближайшем способе к научению юриспруденции. Юридическое рассуждение о вещах священных, святых и принятых в благочестие, с показанием прав, какими оные у разных народов защищаются… и др. / С.Е. Десницкий. — Москва: Гостехиздат, 2016. — 193 c.
    4. Шамин, А. Н. История биологической химии. Истоки науки / А.Н. Шамин. — М.: КомКнига, 2013. — 392 c.
    5. Адвокатская деятельность и адвокатура в России / Под редакцией И.Л. Трунова. — М.: Юрайт, 2016. — 528 c.
    Досрочный выход на пенсию многодетной матери
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here